Salaire
1 855,55€
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer au développement du parc immobilier Lidl !
En rejoignant le pôle Organisation de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit tes qualités analytiques et ton bon relationnel au quotidien.
Missions
En tant qu’Alternant(e) – Chef(fe) de projet pôle Organisation Facility Management rattaché(e) au pôle Organisation du service Facility Management, tu travailles aux côtés de notre équipe chargée de la gestion de projets GMAO et de l’optimisation des procédures. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Suivre et gérer les outils internes d'exploitation (GMAO),
- Evaluer systématiquement et méthodiquement les processus de contrôle,
- Analyser le fonctionnement des activités et proposer des améliorations dans les méthodes de travail,
- Suivre et gérer les procédures organisationnelles des équipes en Directions Régionales,
- Animer les mesures et les processus de contrôles internes,
- Suivre les projets de déploiements,
- Actualiser les systèmes d’information sur les nouveautés déployées.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ton bon relationnel ?
- Tu possèdes un bon esprit analytique et de bonnes qualités organisationnelles ?
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton dynamisme ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en Alternance – Chef(fe) de projet Pôle Organisation Facility Management il te faudra :
- Suivre une formation de niveau Bac +4/5 type Ecole de commerce, ou Université,
- Maitriser le pack Office et notamment Excel (VBA est un plus),
- Maitriser à l’aise en anglais et/ou allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2024 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1 855,55€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.