Stage - Responsable Maintenance et Sécurité (H/F)

Introduction

Vous aimez les challenges et voulez effectuer votre stage de 6 mois au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

LIDL vous propose de participer à son développement en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets, en intégrant l'un de ses entrepôt à Vaux le Pénil (77).

Rattaché à notre service Prévention & Sécurité au Travail, votre rôle sera d’accompagner le Responsable Maintenance & Sécurité de nos entrepôts externalisés, sur la mise en œuvre de notre politique HSE.

Missions

• Garantir la mise en place, l’animation et l’optimisation de la politique HSE des différents sites,
• Participer à l’évaluation des risques au sein des entrepôts et assurer le management de plans d’actions,
• Assurer un suivi de la gestion des contrats de maintenance des entrepôts externalisés, 
• Participer aux audits de conformités et de sécurité des entrepôts externalisés (des déplacements sont à prévoir sur un rythme de 1 à 2 fois par semaines),
• Suivre les incidents survenus sur les sites, les analyser et mettre en place des plans d’action correctifs,
• Suivre le dossier ICPE des entrepôts externalisés (état des stocks par rubrique, suivi des mises à disposition des FDS, plans d’action liés aux spécificités de chaque arrêté préfectoral),
• Assurer l’accompagnement des prestataires et des sous-traitants externes durant leurs interventions.

Profil

• Vous suivez une formation de niveau Bac +5, de type école d’ingénieur ou logistique, avec une spécialisation en maintenance industrielle ou HSQE,
• Vous êtes titulaire du permis B et aimez être sur le terrain, des déplacements sont à prévoir, au maximum une fois par semaine à Etampes (91),
• Vous êtes curieux, organisé et autonome,
• Vous avez un bon esprit d’analyse et faites preuve de proactivité.

Rejoindre Lidl

• Un stage de 6 mois au sein de notre entrepôt externalisé à Vaux le Pénil (77).
• Une formation à nos métiers et à notre concept.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.