FAQ

Si tu as d’autres questions, l’équipe de recrutement ou le Cadre Recrutement pourra te conseiller. Sinon tu peux nous contacter à l'adresse suivante : recrutement@lidl.fr.

Oui, mais nous te conseillons d’utiliser un PC fixe ou portable, car notre processus de candidature n'est pas toujours entièrement compatible avec les systèmes de smartphones, tablettes, iPads ou appareils MAC.

Si tu tentes de joindre des documents sur un smartphone ou une tablette, tu risques de rencontrer des difficultés techniques.

Nous te conseillons d'utiliser un autre moteur de recherche (p.ex. Mozilla Firefox, Google Chrome ou Internet Explorer). Si le problème persiste, nous t'invitons à nous contacter par mail à l'adresse suivante : recrutement@lidl.fr.

Non, tu ne peux pas déposer ta candidature si tu n’as pas encore terminé ta période d'essai. Si tu occupes un poste d’employé jusqu’à agent de maîtrise, tu dois avoir au moins 1 an d’ancienneté sur ton poste. Si tu occupes un poste de cadre, tu dois avoir au moins 2 ans d’ancienneté sur ton poste.

Pour obtenir des informations sur les mutations internationales, nous t’invitons à te rapprocher de ton manager.

Oui, c'est le seul document obligatoire dont tu as besoin pour postuler.

Oui, pense à informer ton supérieur hiérarchique avant de postuler. Il pourra t’aiguiller en fonction de tes performances actuelles. Une fois ta candidature arrivée, il sera informé par mail de la part du service Recrutement.

Non, étant donné que tu fais déjà partie de l’enseigne, ce n'est pas nécessaire. Ton intégration et ta formation seront gérées par ton nouveau supérieur hiérarchique.

Oui, tu peux postuler à plusieurs offres dans la limite de 3 candidatures maximum par an et si tu estimes qu’elles correspondent à tes compétences, à ton expérience et à tes souhaits.

En raison du volume important de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas informer les candidats de manière individuelle sur des futures opportunités. Nous te conseillons de continuer à consulter ce site car il est mis à jour régulièrement avec de nouvelles opportunités.