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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Responsable des Ventes Secteur

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Chez Lidl, le Responsable des Ventes Secteur est un véritable stratège opérationnel. Sur un secteur géographique donné, il pilote le développement des Supermarchés au quotidien et sur le long terme. Cela pour atteindre des objectifs commerciaux ambitieux, faire monter en compétences les équipes et satisfaire les clients.

Vos missions & votre évolution

Vous avez notamment pour missions de :

  • Accompagner les Responsables de Supermarché dans la gestion de leur point de vente, à leurs côtés sur le terrain et à distance
  • Manager avec eux une équipe de 40 à 60 collaborateurs (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...)
  • Assurer l’interface entre les Supermarchés et la direction de l’entreprise
  • Développer la rentabilité de votre secteur en accord avec la stratégie commerciale nationale
  • Garantir la satisfaction des clients

Votre poste est l’une des clefs de voûte de notre entreprise. Logiquement, vos perspectives d’évolution sont importantes et de nombreuses portes vous seront ouvertes, qu’il s’agisse de devenir Responsable des Ventes Régional, Responsable des Ressources Humaines Régional , Responsable Logistique Régional, Responsable Approvisionnement Régional, ou encore Responsable Immobilier.

Le profil idéal

  • Bac +5 en commerce, gestion ou management
  • ou Bac +4 avec 3 ans d'expérience 
  • Débutant ou avec une 1ere expérience
  • Manager dans l’âme
  • Polyvalence & sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle
  • Vous êtes aussi à l’aise sur le terrain que dans la réflexion stratégique
  • Vous voyez des solutions là où d’autres voient des problèmes
  • Vous savez motiver les équipes pour se dépasser, atteindre leurs objectifs et booster leurs performances

Ce que nous vous proposons

L’engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI en statut cadre à 45 852,42€ brut par an à l’embauche (puis 50 045,71€ après 1 an et 55 574,09€ après 2 ans), assorti d’une prime de 500 € à la prise de secteur.

Vous bénéficierez également des avantages salariaux d'une grande chaîne de Supermarchés, en particulier le versement d’un 13e mois ainsi qu’une prime d’ancienneté après 3 ans au sein de l’entreprise.

Une formation personnalisée de plusieurs mois garantira votre maîtrise de tous les aspects du métier.

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Nos avantages complémentaires

Discount
Smartphone
Money Bill
Car
Meškiukas
Success Course
People Arrow
Carte privilège au bout de 6 mois
Téléphone portable
Prime
Voiture de fonction
Baby Box
Formation
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