Alternance - Chargé de Projet Médias (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à l’attractivité de notre marque en gérant les campagnes Médias de Lidl France.
En rejoignant l’équipe Publicité, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton dynamisme au quotidien.

Missions

En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Projet Médias et rattaché(e) au pôle Médias, tu accompagnes l’équipe dans la gestion Médias Offline (télévision, radio, cinéma, presse, affichage extérieur).
Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• Effectuer une veille du marché (veille concurrentielle, synthèse des publications des études…)
• Accompagner les chefs de projets dans la gestion des différentes campagnes,
• Réserver des espaces au niveau national et local,
• Briefer les équipes de production,
• Saisir les différents Dashboard,
• Suivre la facturation (gestion des devis, saisie des factures, suivi des relances…),
• Aider dans la construction et l’analyse d’un plan média.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.  

• Tu prépares une formation de niveau Bac+3 / ou Bac+4/5 en Marketing, Publicité ou Médias ?
• Tu disposes idéalement d’une première expérience professionnelle en agence Médias, en Régie ou dans un service Marketing / Pub ?
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation ?
• Tu fais preuve d’une bonne capacité d’adaptation ? 
• Tu possèdes un sens du relationnel qui te permettra d’échanger avec des interlocuteurs variés ?
• Tu apprécies le travail en équipe et aimes évoluer dans des environnements dynamiques ?
• Tu maîtrises le Pack Office ?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre Siège à Chatenay Malabry.
• Une rémunération de 1 892,17€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
• Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté et accord du manager,
• Un restaurant et une cafeteria,
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.