Introduction
Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée
Missions
- Assurer le traitement administratif des candidatures
- Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)
- Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
- Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums
- Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork…)
Profil
- Vous préparez une formation Bac+3/+5 spécialisée dans les RH
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
Rejoindre Lidl
- Un contrat d’alternance de 12/24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Une rémunération attractive
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Avantages Lidl
Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO
Tu as des questions ? Nous avons les réponses !
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