Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est prendre en charge de la gestion des projets logistiques pour l’amélioration de l’activité de Lidl France au sein du service Contrôle de Gestion.
Missions
Afin d’atteindre tes objectifs en tant que Contrôleur de gestion - Pôle Logistique, tes missions quotidiennes sont :
- Analyser les performances économiques et financières des entrepôts.
- Suivre les indicateurs de gestion (performance, coûts, etc.).
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
- Contribuer aux reportings et à l’amélioration des outils de pilotage.
- Automatiser et mettre à niveau les reportings existants des services opérationnels à l’aide d’outils plus performants.
- Assurer une aide au pilotage des différents projets en lien avec les services opérationnels.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta capacité d’analyse ?
- Tu es doté(e) d’un bon relationnel, tu es autonome et aimes travailler en équipe ?
- Tu es une personne de confiance et fiable ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Contrôleur de gestion - Pôle Logistique, il te faudra :
- Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 en Ecole de commerce, université avec une spécialisation en contrôle de gestion.
- Disposer d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du Contrôle de Gestion ou de la Logistiques.
- Parler l’anglais et/ou l’allemand niveau B2.
- Avoir un bon niveau sur Excel.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération à partir de 3372€ brut mensuel sur 13 mois.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d’entreprise et une cafeteria.
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.